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Datenschutzhinweis für Bewerber

Zuletzt aktualisiert: 12/15/2023

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit einem der Unternehmen der Cloudflare-Gruppe (Cloudflare, Inc. und ihre hundertprozentigen Tochtergesellschaften, wie in unserer Datenschutzrichtlinie aufgeführt (zusammen "Cloudflare" oder "wir") bewerben, werden wir die in Ihrer App enthaltenen persönlichen Daten erfassen. In diesem Fall sind wir ein "Datenverantwortlicher." Das bedeutet, dass wir dafür verantwortlich sind zu entscheiden, wie wir persönliche Daten über Sie speichern und verwenden.

Dieser Hinweis informiert Bewerber (ob für eine Angestellten-, Worker oder Auftragnehmerposition) darüber, welche personenbezogenen Daten wir sammeln, wie und warum Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden und wie lange wir sie aufbewahren. Außerdem erhalten Sie hier bestimmte Informationen, die wir Ihnen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen zur Verfügung stellen müssen. Anwendbare Datenschutzgesetze sind alle Datenschutzgesetze und -vorschriften der Gerichtsbarkeiten der vorgenannten Cloudflare-Unternehmen, die auf die Verarbeitung personenbezogener Daten anwendbar sind.

Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Verwaltung unserer Einstellungsverfahren und einstellungsbezogenen Aktivitäten verarbeitet, wozu die Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Tests mit Bewerbern, die Auswertung und Beurteilung der Ergebnisse, die Durchführung von Referenz- und/oder
Hintergrundprüfungen und sonstige für die Einstellungsverfahren erforderliche Maßnahmen gehören. Wir verarbeiten Ihre Daten, wenn dies für unsere berechtigten Interessen erforderlich ist (d. h. die Anwerbung, Bewertung und Auswahl von Bewerbern für eine Beschäftigung) oder wenn wir Ihre Einwilligung dazu haben.


1. DATENSCHUTZGRUNDSÄTZE

Wir halten uns an die Datenschutzgesetze und -grundsätze, was bedeutet, dass Ihre Daten
werden:

  • Rechtmäßiger, fairer und transparenter Einsatz.

  • Die Daten werden nur für gültige Zwecke gesammelt, die wir Ihnen klar erläutert haben, und nicht in einer Weise verwendet, die mit diesen Zwecken unvereinbar ist.

  • Relevant für die Zwecke, über die wir Sie informiert haben, und nur auf diese Zwecke beschränkt.

  • Akkurat und auf dem neuesten Stand.

  • Sie werden nur so lange aufbewahrt, wie es für die von uns genannten Zwecke erforderlich ist.

  • Sicher aufbewahrt.

2. INFORMATIONEN, DIE WIR SAMMELN

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung um eine Stelle bei uns erheben wir Ihre personenbezogenen Daten von Ihnen, von Personalvermittlungsagenturen (die uns möglicherweise Informationen wie Lebensläufe, und von Ihnen genannte Referenzen zur Verfügung stellen). Wir sammeln, speichern und verwenden die folgenden Kategorien von
persönlichen Daten über Sie:

  • Die Informationen, die Sie uns in Ihrem Lebenslauf und/oder Anschreiben zur Verfügung gestellt haben.

  • Die Informationen, die Sie in unserem Bewerbungsformular angegeben haben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Name, Titel, Adresse, Telefonnummer, persönliche E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Beschäftigungsgeschichte und Qualifikationen.

  • Alle Informationen, die Sie uns während eines Vorstellungsgesprächs zur Verfügung stellen.

  • Testergebnisse (falls für die Stelle zutreffend) und Arbeitsproben.

  • Alle Informationen, die Sie uns im Rahmen einer Referenzüberprüfung zur Verfügung stellen.

In einigen Fällen können wir eine Hintergrund- und/oder Kreditprüfung durchführen. Wenn wir dies tun, können wir die folgenden Kategorien von Informationen von einem Anbieter von Hintergrundüberprüfungen sammeln:
Name, Titel, Adresse, Telefonnummer, persönliche E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Beschäftigungsgeschichte, nationale ID, Referenzen, Ausbildung. Abschnitt 4 unten enthält weitere Informationen über die "besonderen Kategorien" sensibler personenbezogener Daten, die wir erfassen, speichern und verwenden können.


3. WIE WIR INFORMATIONEN ÜBER SIE VERWENDEN WERDEN

Wir werden die oben beschriebenen Kategorien personenbezogener Daten, die wir über Sie sammeln, verwenden, um:

  • Beurteilen Sie Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihre Eignung für die Arbeit.

  • Durchführung von Hintergrund- und Referenzüberprüfungen nach Bedarf und in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht.

  • mit Ihnen über den Einstellungsprozess kommunizieren.

  • Führen Sie Aufzeichnungen im Zusammenhang mit unseren Einstellungsverfahren.

  • Einhaltung gesetzlicher oder behördlicher Vorschriften.

Es liegt in unserem berechtigten Interesse, zu entscheiden, ob wir Sie für eine Stelle einstellen, da es für unser Unternehmen von Vorteil wäre, jemanden für diese Stelle einzustellen. Wir müssen Ihre personenbezogenen Daten auch verarbeiten, um zu entscheiden, ob wir mit Ihnen einen Arbeitsvertrag oder einen Vertrag für
Dienstleistungen abschließen. Wir können Ihre Daten verwenden, um Sie für zukünftige
Beschäftigungsmöglichkeiten erneut anzusprechen.

4. WENN SIE KEINE PERSÖNLICHEN DATEN ANGEBEN

Wenn Sie die angeforderten Informationen nicht zur Verfügung stellen, die für
notwendig sind, um Ihre Bewerbung zu berücksichtigen (z. B. Nachweise über Qualifikationen oder den beruflichen Werdegang), können wir Ihre Bewerbung nicht erfolgreich bearbeiten. Wenn wir z. B. eine Bonitätsprüfung oder Referenzen für diese Stelle benötigen und Sie uns die entsprechenden Angaben nicht zur Verfügung stellen, können wir Ihre Bewerbung nicht weiter bearbeiten.

5. SENSIBLE PERSÖNLICHE DATEN, DIE WIR MÖGLICHERWEISE SAMMELN, UND WIE WIR SIE VERWENDEN

Wir können die folgenden "besonderen Kategorien" sensiblerer personenbezogener Daten erfassen: Informationen über Ihre Rasse oder ethnische Zugehörigkeit, Ihre religiösen Überzeugungen, Ihre sexuelle Orientierung und Ihre politischen Meinungen, wenn Sie uns diese Informationen zur Verfügung stellen ("sensible personenbezogene Daten"). Wir
werden diese Informationen für die Zwecke der Einhaltung von Gesetzen, der Vielfalt und der Chancengleichheit speichern. Wir werden sensible personenbezogene Daten auf folgende Weise verwenden:

  • Wir werden Informationen über Ihren Behindertenstatus verwenden, um zu prüfen, ob wir während des Einstellungsverfahrens angemessene Anpassungen vornehmen müssen, z. B. ob bei einem Test oder einem Vorstellungsgespräch Anpassungen vorgenommen werden müssen.

  • Wir werden Informationen über Ihre Rasse oder Ihre nationale oder ethnische Herkunft, Ihre religiösen, philosophischen oder moralischen Überzeugungen oder Ihr Sexualleben oder Ihre sexuelle Orientierung verwenden, um eine sinnvolle Überwachung der Chancengleichheit und Berichterstattung zu gewährleisten.

Darüber hinaus werden wir Informationen über Ihre strafrechtlichen Verurteilungen
Vorgeschichte sammeln, speichern und verwenden, wenn wir eine Hintergrundprüfung durchführen. In der Regel führen wir Hintergrund- und/oder Bonitätsprüfungen durch, wenn wir Ihnen die Stelle anbieten möchten. Ein solches Angebot ist in der Regel an die Bedingung geknüpft, dass überprüft wird und alle anderen Bedingungen, wie z. B. Referenzen, zufriedenstellend sind. Wir sind berechtigt Sie aufzufordern, eine grundlegende Überprüfung Ihres Strafregisters zu beantragen, um uns zu vergewissern, dass keine Vorstrafen vorliegen, die Sie für die Stelle ungeeignet machen. Jede Funktion bei Cloudflare erfordert ein hohes Maß an Vertrauen und Integrität und deshalb verlangt
eine Überprüfung des kriminellen Hintergrunds. Solche Hintergrundüberprüfungen werden unter in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht durchgeführt.

Wir verfügen über ein entsprechendes Grundsatzdokument und Sicherheitsvorkehrungen, zu deren Einhaltung wir gesetzlich verpflichtet sind, wenn wir solche Daten verarbeiten.

6. AUTOMATISIERTE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG

Sie werden keinen Entscheidungen unterworfen, die erhebliche Auswirkungen auf Sie haben und ausschließlich auf automatisierten Entscheidungen beruhen.

7. WIE WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN AN DRITTE WEITERGEBEN KÖNNEN

Wir teilen die oben beschriebenen persönlichen Daten mit Drittanbietern von Dienstleistungen, einschließlich anderer Unternehmen der Cloudflare-Gruppe, für geschäftliche Zwecke. Diese Dienstleister helfen uns bei der Verwaltung unserer Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse, bei der Kommunikation mit Bewerbern, bei der Planung von Vorstellungsgesprächen und gegebenenfalls bei der Durchführung von Hintergrundprüfungen. Zu den von uns genutzten Dienstleistern gehören:

  • Greenhouse Software, Inc., ein in den Vereinigten Staaten von Amerika ansässiger Anbieter von Cloud-Diensten, der von Cloudflare beauftragt wurde, den Einstellungs- und Rekrutierungsprozess im Namen von Cloudflare zu verwalten.

  • CrossHCQ, ein Anbieter von Cloud-Diensten mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, der von Cloudflare beauftragt wurde, den Einstellungsprozess im Namen von Cloudflare zu erleichtern.

  • Calendly, ein Anbieter von Cloud-Diensten mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, der von Cloudflare beauftragt wurde, die Planung von Vorstellungsgesprächen im Namen von Cloudflare zu verwalten.

  • HireRight, ein in den Vereinigten Staaten von Amerika ansässiger Anbieter von Cloud-Diensten, der von Cloudflare mit der Verwaltung von Hintergrundprüfungen im Namen von Cloudflare beauftragt wurde.

  • Checkr, ein in den Vereinigten Staaten von Amerika ansässiger Anbieter von Cloud-Diensten, der von Cloudflare mit der Verwaltung von Hintergrundprüfungen im Namen von Cloudflare beauftragt wurde.

  • HackerRank, ein in den Vereinigten Staaten von Amerika ansässiger Anbieter von Cloud-Diensten, der von Cloudflare beauftragt wurde, im Namen von Cloudflare Codierungstests für Kandidaten durchzuführen.

  • Eightfold, ein in den Vereinigten Staaten von Amerika ansässiger Anbieter von Cloud-Diensten, der von Cloudflare beauftragt wurde, im Namen von Cloudflare frühere Bewerber zu verwalten und wieder zu kontaktieren.

  • Altair Global, ein Umzugsunternehmen mit Sitz in den Vereinigten Staaten, das von Cloudflare beauftragt wurde, den Umzug neuer Mitarbeiter im Namen von Cloudflare zu unterstützen.

  • Gant Travel, ein in den Vereinigten Staaten von Amerika ansässiger Dienstleister, der von Cloudflare beauftragt wurde, die Reise der Bewerber während des Vorstellungsgesprächs im Namen von Cloudflare zu organisieren.

Alle unsere Drittanbieter und andere Unternehmen der Cloudflare-Gruppe (Cloudflare, Inc. und ihre hundertprozentigen Tochtergesellschaften) sind verpflichtet, angemessene Sicherheitsmaßnahmen zu ergreifen, um Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien zu schützen. Wir erlauben unseren Drittanbietern nicht, Ihre persönlichen Daten für eigene Zwecke zu nutzen oder zu verkaufen. Wir gestatten ihnen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nur für bestimmte Zwecke und gemäß unseren Anweisungen.

Cloudflare wird keine persönlichen Daten von Bewerbern "verkaufen" oder persönliche Daten von Bewerbern "weitergeben", um verhaltensbasierte oder gezielte Werbung zu betreiben, wie "verkaufen" und "weitergeben" unter dem anwendbaren Datenschutzgesetz definiert sind.

Cloudflare ist ein in den USA ansässiges, weltweit tätiges Unternehmen. Wenn Sie Ihre persönlichen Daten an eine Cloudflare-Einheit außerhalb der Vereinigten Staaten übermitteln, übertragen wir Ihre persönlichen Daten und besondere Kategorien von persönlichen Daten in Länder, in denen die Cloudflare-Gruppe

hat Büros im legitimen Interesse des Unternehmens und/oder mit Ihrer Zustimmung. Die Büros der Cloudflare-Gruppe sind hier aufgelistet: https://www.cloudflare.com/about-overview/.

Wir sind uns bewusst, dass die EU strenge Vorschriften für den Umgang mit personenbezogenen Daten (gegebenenfalls einschließlich besonderer Kategorien personenbezogener Daten) erlassen hat, die auch einen angemessenen Schutz für personenbezogene Daten vorschreiben, die innerhalb des EWR erhoben und außerhalb des EWR übermittelt werden. Wir stellen sicher, dass wir personenbezogene Daten (gegebenenfalls einschließlich besonderer Kategorien personenbezogener Daten) nur dann in ein Land oder Gebiet außerhalb des EWR übermitteln, wenn dieses Land oder Gebiet ein angemessenes Schutzniveau für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten (gegebenenfalls einschließlich sensibler personenbezogener Daten) gewährleistet oder wenn angemessene vertragliche oder sonstige Garantien zum Schutz dieser Daten vorhanden sind.

Wann immer ein Cloudflare-Unternehmen personenbezogene Daten aus einem Land an ein anderes Unternehmen der Cloudflare-Gruppe oder an einen Drittanbieter oder Partner in einem anderen Land überträgt, werden wir angemessene Sicherheitsvorkehrungen treffen, die mit den Gesetzen des Landes, aus dem die Daten exportiert werden, übereinstimmen. Wir beschreiben hier die Schutzmaßnahmen, die wir anwenden. Wenn Sie Fragen zu den Sicherheitsvorkehrungen haben, die Cloudflare zum Schutz Ihrer persönlichen Daten getroffen hat, oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter privacyquestions@cloudflare.com.

Wenn Cloudflare persönliche Daten aus dem EWR, der Schweiz oder dem Vereinigten Königreich (UK) in die Vereinigten Staaten überträgt, verlassen wir uns auf unsere Zertifizierungen unter dem EU-U.S. Data Privacy Framework (EU-U.S. DPF), dem Swiss-U.S. Data Privacy Framework (Swiss-U.S. DPF) und der UK Extension to the EU-U.S. DPF. Sollten diese Zertifizierungen erlöschen oder anderweitig ungültig werden, verlässt sich Cloudflare auf die Standardvertragsklauseln, einschließlich zusätzlicher Maßnahmen, die für Übermittlungen in die Vereinigten Staaten erforderlich sind. Wir verwenden auch Standardvertragsklauseln für andere internationale Übermittlungen aus dem EWR, der Schweiz oder dem Vereinigten Königreich.

Selbstzertifizierung zum Datenschutzrahmen

Cloudflare hält sich an die EU-U.S. DPF, die UK Extension to the EU-U.S. DPF und die Swiss-U.S. DPF, wie vom U.S. Department of Commerce festgelegt. Cloudflare hat gegenüber dem U.S. Department of Commerce bestätigt, dass es die EU-U.S. Data Privacy Framework Principles (EU-U.S. DPF Principles) in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten einhält, die es aus der Europäischen Union unter Berufung auf die EU-U.S. DPF und aus dem Vereinigten Königreich (und Gibraltar) unter Berufung auf die UK Extension der EU-U.S. DPF erhält. Cloudflare hat auch gegenüber dem U.S. Department of Commerce bestätigt, dass es die Swiss-U.S. Data Privacy Framework Principles (Swiss-U.S. DPF Principles) in Bezug auf die Verarbeitung von persönlichen Daten, die aus der Schweiz im Vertrauen auf das Swiss-U.S. DPF erhalten wurden, einhält. Im Falle eines Widerspruchs zwischen den Bestimmungen dieser Datenschutzerklärung und den EU-US-DSGVO und/oder den schweizerisch-US-amerikanischen Datenschutzgrundsätzen sind die Grundsätze maßgeblich. Um mehr über das Data Privacy Framework (DPF) Programm zu erfahren und unsere Zertifizierung einzusehen, besuchen Sie bitte https://www.dataprivacyframework.gov/.

In Übereinstimmung mit der EU-US-DSGVO, der britischen Erweiterung der EU-US-DSGVO und der schweizerisch-US-amerikanischen DSGVO (zusammen die "DSGVO") verpflichtet sich Cloudflare, Beschwerden im Zusammenhang mit den DSGVO-Prinzipien über unsere Sammlung und Verwendung Ihrer persönlichen Daten zu lösen. Personen aus der EU, dem Vereinigten Königreich und der Schweiz, die Anfragen oder Beschwerden bezüglich unseres Umgangs mit personenbezogenen Daten haben, die wir unter Berufung auf die DPFs erhalten haben, sollten sich zunächst per E-Mail an sar@cloudflare.com oder per Post an uns wenden: Cloudflare, Inc. 101 Townsend St., San Francisco, CA 94107, Attn: Data Protection Officer. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt und Überprüfung Ihrer Identität beantworten.

In Übereinstimmung mit den DPFs verpflichtet sich Cloudflare, ungelöste Beschwerden über unseren Umgang mit persönlichen Daten, die wir im Vertrauen auf die DPFs erhalten haben, an TRUSTe, einen alternativen Streitbeilegungsanbieter mit Sitz in den Vereinigten Staaten, weiterzuleiten. Wenn Sie von uns keine rechtzeitige Bestätigung Ihrer Beschwerde im Zusammenhang mit den DPF-Grundsätzen erhalten oder wenn wir Ihre Beschwerde im Zusammenhang mit den DPF-Grundsätzen nicht zu Ihrer Zufriedenheit bearbeitet haben, besuchen Sie bitte

https://feedback-form.truste.com/watchdog/request für weitere Informationen oder um eine Beschwerde einzureichen. Die Dienstleistungen von TRUSTe, LLC sind für Sie kostenlos. Unter bestimmten Bedingungen haben Sie die Möglichkeit, bei Beschwerden über die Einhaltung der DPF-Vorschriften, die nicht durch einen der anderen in dieser DPF-Mitteilung oder in unseren Datenschutzhinweisen beschriebenen Mechanismen gelöst werden, ein verbindliches Schiedsverfahren anzurufen. Weitere Informationen finden Sie in Anhang 1 der DPF-Grundsätze, der hier verfügbar ist.

Die Federal Trade Commission ist zuständig für die Einhaltung des EU-U.S. Data Privacy Framework (EU-U.S. DPF) und der UK Extension to the EU-U.S. DPF, sowie des Swiss-U.S. Data Privacy Framework (Swiss-U.S. DPF) durch Cloudflare. Wir können verpflichtet sein, personenbezogene Daten, die wir im Rahmen der EU-US-DSGVO, der britischen Erweiterung der EU-US-DSGVO und der schweizerisch-US-amerikanischen DDSG erhalten, auf rechtmäßige Anfragen von Behörden hin offenzulegen, auch um Anforderungen der nationalen Sicherheit oder der Strafverfolgung zu erfüllen.

Cloudflare haftet für die Verarbeitung personenbezogener Daten, die es im Rahmen der DPF-Grundsätze erhält und anschließend an einen Dritten weitergibt, der als Beauftragter in seinem Namen handelt. Cloudflare bleibt nach den DPF-Grundsätzen haftbar, wenn sein Beauftragter solche personenbezogenen Daten in einer Weise verarbeitet, die nicht mit den DPF-Grundsätzen vereinbar ist, es sei denn, Cloudflare weist nach, dass es für das Ereignis, das den Schaden verursacht hat, nicht verantwortlich ist.

8. WIE WIR IHRE DATEN SCHÜTZEN

Wir haben angemessene Sicherheitsvorkehrungen getroffen, um zu verhindern, dass Ihre personenbezogenen Daten versehentlich verloren gehen, verwendet oder auf unberechtigte Weise abgerufen, verändert oder offengelegt werden. Unter
beschränken wir den Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten auf diejenigen Mitarbeiter, Vertreter, Auftragnehmer, und andere Dritte, die davon Kenntnis haben müssen. Sie verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur auf unsere Weisung und sind zur Vertraulichkeit verpflichtet. Einzelheiten zu diesen Maßnahmen können unter privacyquestions@cloudflare.com abgerufen werden.

Wir haben Verfahren für den Umgang mit mutmaßlichen Verstößen gegen die Datensicherheit eingerichtet und wird Sie und alle zuständigen Aufsichtsbehörden über einen mutmaßlichen Verstoß benachrichtigen, sofern wir gesetzlich
dazu verpflichtet sind.

9. WIE LANGE WIR IHRE DATEN AUFBEWAHREN

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von bis zu 3 Jahren aufbewahren, nachdem wir Ihnen unsere Entscheidung mitgeteilt haben, ob wir Sie für eine Stelle einstellen. Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten für diesen Zeitraum auf, damit wir im Falle eines Rechtsstreits nachweisen können, dass wir Bewerber nicht aus verbotenen Gründen diskriminiert haben und dass wir das Einstellungsverfahren auf faire und transparente Weise durchgeführt haben. Nach Ablauf dieses Zeitraums werden wir Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit unseren internen Richtlinien und Verfahren sicher vernichten.

10. IHRE RECHTE AUF ZUGANG, BERICHTIGUNG, LÖSCHUNG UND EINSCHRÄNKUNG

Unter bestimmten Umständen haben Sie laut Gesetz das Recht auf:

  • Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu beantragen (allgemein bekannt als "data subject access request"). Auf diese Weise können Sie eine Kopie der personenbezogenen Daten erhalten, die wir über Sie gespeichert haben, und überprüfen, ob wir sie rechtmäßig verarbeiten. Wenn Sie Ihren Wohnsitz in Kalifornien haben, können Sie auch Folgendes beantragen:

1. Kategorien von persönlichen Informationen,

2. die Kategorien von Quellen, aus denen die personenbezogenen Daten gesammelt werden,

3. der geschäftliche oder kommerzielle Zweck für die Erhebung, den Verkauf oder die Weitergabe personenbezogener Daten,

4. die Kategorien von Dritten, an die wir personenbezogene Daten weitergeben, und

5. die spezifischen persönlichen Daten, die wir über Sie gesammelt haben.

  • die Berichtigung der personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben, beantragen. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, unvollständige oder ungenaue Informationen, die wir über Sie gespeichert haben, korrigieren zu lassen.

  • Antrag auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. Auf diese Weise können Sie uns auffordern, personenbezogene Daten zu löschen oder zu entfernen, wenn es keinen triftigen Grund gibt, sie weiter zu verarbeiten. Sie haben auch das Recht, von uns die Löschung oder Entfernung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn Sie von Ihrem Recht Gebrauch gemacht haben, der Verarbeitung zu widersprechen (siehe unten).

  • Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, wenn wir uns auf ein berechtigtes Interesse (oder das eines Dritten) berufen und es etwas in Ihrer besonderen Situation gibt, das Sie veranlasst, der Verarbeitung aus diesem Grund zu widersprechen. Sie haben auch das Recht, Widerspruch einzulegen, wenn wir Ihre personenbezogenen Daten für Direktmarketingzwecke verarbeiten.

  • die Beschränkung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Auf diese Weise können Sie uns auffordern, die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten auszusetzen, wenn Sie beispielsweise möchten, dass wir die Richtigkeit der Daten oder den Grund für ihre Verarbeitung überprüfen. Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, haben Sie möglicherweise das Recht, einige Verwendungen Ihrer sensiblen persönlichen Daten einzuschränken.

  • die Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an eine andere Partei beantragen.

  • Nicht-Diskriminierung für die Ausübung Ihrer Datenschutzrechte.

Wenn Sie Ihre Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten geltend machen wollen, richten Sie Ihre Anfrage bitte schriftlich an sar@cloudflare.com.

Bitte beachten Sie, dass wir Sie möglicherweise um weitere Informationen bitten müssen, um Ihre Identität zu bestätigen, bevor wir die gewünschten Informationen bereitstellen. Insbesondere können wir Ihnen eine separate E-Mail schicken, um Ihre gespeicherte E-Mail-Adresse zu überprüfen. Wir werden Ihre Anfrage so schnell wie möglich beantworten. Sollten wir nicht in der Lage sein, Ihre Anfrage innerhalb von dreißig (30) Tagen nach Erhalt Ihrer Anfrage zu beantworten, werden wir Sie innerhalb von dreißig (30) Tagen schriftlich über den Zeitpunkt informieren, bis zu dem wir in der Lage sein werden, Ihre Anfrage zu beantworten. Wenn wir nicht in der Lage sind, Ihnen personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen, eine Berichtigung vorzunehmen oder von Ihnen angeforderte personenbezogene Daten zu löschen, werden wir Sie in der Regel über die Gründe informieren, warum uns dies nicht möglich ist (es sei denn, wir sind nach den geltenden Datenschutzgesetzen nicht dazu verpflichtet).

Einwohner Kaliforniens haben außerdem das Recht, einen Bevollmächtigten zu benennen, der in ihrem Namen einen Antrag auf stellt. Wenn Sie möchten, dass ein Bevollmächtigter eine Anfrage in Ihrem Namen einreicht, müssen Sie entweder (a) uns direkt bestätigen, dass Sie dem Bevollmächtigten die Erlaubnis erteilt haben, die Anfrage einzureichen, (b) dem Bevollmächtigten Ihre Vollmacht gemäß dem Recht des Landes, in dem Sie ansässig sind, erteilen oder (c) die Anfrage anderweitig in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen einreichen.

Sie haben auch das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen, wenn wir
solche Daten in unserem berechtigten Interesse verarbeiten, oder Ihre Einwilligung zur Verarbeitung zu widerrufen, wenn unsere Verarbeitung auf der Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgt. Wenn Sie Widerspruch einlegen oder Ihre Einwilligung widerrufen möchten, wenden Sie sich bitte an sar@cloudflare.com.

11. DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER

Wir haben einen Datenschutzbeauftragten ("DSB") ernannt, der die Einhaltung dieser
Datenschutzhinweise überwacht. Wenn Sie Fragen zu diesem Datenschutzhinweis oder zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten unter haben, wenden Sie sich bitte an den DSB unter dpo@cloudflare.com.