Ajudar a construir uma internet melhor


Na Cloudflare, queremos que você tenha a carreira dos seus sonhos. Investimos em pessoas curiosas e idealistas, empenhadas em solucionar os mais complexos desafios da internet, e damos a elas todo o nosso apoio.

Historicamente, a Cloudflare sempre foi uma empresa sediada em escritórios, mas distribuída globalmente. Agora estamos evoluindo para um modelo híbrido ainda mais distribuído, com o compromisso de mantermos um local de trabalho igualitário e inclusivo para todos.

No momento, estamos contratando pessoas para trabalhar nos escritórios físicos, remotamente e em regime híbrido em toda a América do Norte, Europa e Ásia.

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A coisa que mais me impressionou foi a colaboração em toda a empresa

Jen Taylor Produtos

A Cloudflare deseja compartilhar o entusiasmo dos funcionários quando se trata de aprender e crescer

Stephen Thompson Vendas

Estamos evoluindo continuamente

Maitane Zotes Engenharia

As pessoas são inteligentes, curiosas e transparentes

Alonso Bustamante Projetos Especiais

Um lugar para colaborar e aprender

Kristina Miguel Engenharia

Nossos valores

Nossos valores

Na Cloudflare, acreditamos que com nossa equipe talentosa, nossa tecnologia inteligente e nossos usuários motivados podemos resolver alguns dos maiores problemas da internet.

Com princípios sólidos

Temos princípios sólidos. Nossa missão de ajudar a criar uma internet melhor é ousada e ambiciosa, e a levamos muito a sério. Criamos nossos produtos e recursos tendo em mente um âmbito global e a democratização de tecnologias importantes e inovadoras que impulsionem a adoção dos padrões mais recentes.

Curiosos

Somos curiosos. Nossa equipe se compõe de inovadores pioneiros que abordam alguns dos desafios mais complexos da internet com interesse e desejo de aprender. Estamos empenhados em proporcionar um atendimento ao cliente de qualidade excepcional e em solucionar os problemas de nossos clientes com esperteza e inteligência técnica.

Transparentes

Somos transparentes. Não acreditamos em ocultar informações vitais dos nossos clientes. Ao contrário, priorizamos uma comunicação aberta e clara em todos os momentos. O mais importante é que nos responsabilizamos quando cometemos erros, e fazemos todo o possível para aprender com eles.

Competências da Cloudflare

Na Cloudflare, nos esforçamos para criar e manter uma cultura inclusiva e um local de trabalho onde os funcionários se sintam confortáveis e livres para trazer seu eu genuíno para o trabalho e assim, fazer seu melhor. Se é o que você procura, então veio ao lugar certo.

As seis competências da Cloudflare servem como nossos valores fundamentais e as bases de uma cultura inclusiva. Elas descrevem os comportamentos que levamos em consideração ao medir o sucesso, dar feedback e recompensar o desempenho.

Quando avaliamos o desempenho, analisamos “o que”, que gera os resultados. No entanto, também consideramos “como” trabalhamos que tem como resultadoos comportamentos. Não importa apenas o que você faz, mas como você faz

Desempenho = Resultados + Comportamentos

A Vida na Cloudflare

Os funcionários da Cloudflare vêm dos mais diversos contextos sociais e econômicos. Nossa equipe é energizada por um ambiente colaborativo e criativo, que celebra nossas diferenças e promove novas formas de crescimento conjunto.

Explore a Vida na Cloudflare

Nosso processo de contratação

Processo de contratação

Conhecer a equipe

Projetamos nosso processo de contratação para que você tenha a oportunidade de conhecer vários membros da equipe da Cloudflare com quem vai trabalhar diretamente: seu gerente em potencial, colegas da equipe e principais partes interessadas.

Essas conversas vão nos ajudar a entender como você pensa, pelo que é apaixonado, bem como quais competências e habilidades criativas de resolução de problemas você traz para a mesa. Também queremos que você nos conheça, nossos entrevistadores estão prontos para responder a todas as suas perguntas.

Entrevista Orange Cloud

Durante o processo de contratação, você terá uma entrevista Orange Cloud que se concentrará nas competências da Cloudflare e nos comportamentos que valorizamos. O entrevistador pedirá que você compartilhe exemplos de como você faz seu trabalho e causa impacto, em vez de avaliar suas habilidades, conhecimentos ou experiências específicos da função.

Como você se prepara para esta entrevista? Pense em como você demonstra esses valores no seu trabalho diário. Reflita sobre situações recentes no trabalho, se você aprendeu com essas experiências e se faria algo diferente se elas acontecessem novamente.

Benefícios e vantagens

Queremos capacitar e inspirar os membros da nossa equipe para que possam dar o seu melhor todos os dias, garantindo que se sintam felizes, saudáveis e realizados, no espaço de trabalho e fora dele.

Salário competitivo

Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total, no qual todos os funcionários são proprietários de nossas ações na bolsa.

Férias do seu jeito

Incentivamos nossos funcionários a atingirem um equilíbrio confortável entre a vida profissional e pessoal tirando os dias de folga necessários, desde que sua capacidade de desempenhar suas funções seja mantida de forma satisfatória (estamos falando sério!).

Licença maternidade e paternidade remunerada

Nossa política de licença-maternidade/paternidade global permite até 16 semanas de licença remunerada, proporcionando um tempo de criação de laços para todos os novos pais e mães que se qualificam.

Benefícios para os funcionários

Oferecemos um pacote competitivo de benefícios que inclui plano de saúde, seguro de vida, ajuda em caso de deficiência de curto e longo prazo e planos de aposentadoria de acordo com a praxe do mercado nos nossos diversos locais.

Programa de transporte até o trabalho

Somos flexíveis quanto aos locais onde trabalhamos e valorizamos a conexão no escritório físico. Nosso programa de benefícios para o transporte até o trabalho está implementado para ajudar os membros da equipe a chegarem ao trabalho usando o transporte público sem arcar com os custos adicionais.

Bem-estar

Ofertas globais que promovem a saúde mental, bem como creche e apoio à formação de famílias para funcionários em todos os nossos escritórios.

Mantenha-se atualizado e saiba mais sobre nós

Por que optamos por trabalhar na Cloudflare

O Marcelo Affonso (vice-presidente de operações de infraestrutura) e a Rebecca Weekly (vice-presidente de sistemas de hardware) entraram na Cloudflare recentemente. Aqui eles compartilham conosco sua jornada até chegarem à Cloudflare, o que os motivou a vir trabalhar conosco e o que mais os empolga.

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Dia Internacional da Mulher 2022

Bem-vindos ao Dia Internacional da Mulher 2022! Aqui na Cloudflare, temos a satisfação de celebrar com você! E a nossa comemoração não se limita a esta postagem de blog. Temos muitos eventos preparados para o mês de março.

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