Cloudflare Impact
Cloudflare의 사명은 더 나은 인터넷 환경 구축을 지원하는 것입니다. Cloudflare는 더 나은 인터넷이 선한 쪽으로 작용하는 힘일 뿐만 아니라 전 세계 지속 가능성의 엔진이라고 믿습니다.
Cloudflare의 2022년 Impact 보고서를 다운로드하세요.
영향 스포트라이트
Galileo 프로젝트와 Athenian 프로젝트를 위한 Zero Trust
2022년 Impact Week의 일환으로, Cloudflare는 Galileo 및 Athenian 프로젝트 프로그램에 Cloudflare One Zero Trust 제품군을 추가할 거라고 발표했습니다. 이는 프로젝트 참여자가 피싱 공격을 회피하고, 직원과 파트너를 안전하게 연결하며, 이들의 인터넷 경로를 보호하는 데 도움을 줄 것입니다.
- Zero Trust로 인해 나타날 상황을 알아보고 Cloudflare 로드맵을 확인해 보세요
- 전체 발표를 읽어보세요
- Cloudflare One Zero Trust에 무엇이 포함되어 있는지 알아보세요
- Galileo 프로젝트 또는 Athenian 프로젝트에 신청하세요
더 나은 인터넷은 지구를 건강하게 유지하는 데 도움이 됩니다
더 나은 인터넷은 인권에 대한 존중을 기반으로 합니다
Cloudflare는 유엔 기업과 인권에 관한 이행원칙에 따라 인권을 존중하는 데 최선을 다하고 있습니다.
- Cloudflare의 전체 인권 정책을 읽어보세요.
전역 네트워크 이니셔티브(GNI) 구성원으로서 Cloudflare는 온라인에서 표현의 자유와 개인 정보를 보호하고 발전시키기 위해 최선을 다하고 있습니다.
다양하고 포용적인 팀이 더 나은 인터넷을 만듭니다
Cloudflare에서는 서로의 업무를 존중하고, 새로운 아이디어를 경청하고, 서로의 성장을 권장하는 번창하고 협력하는 문화를 만들고 있습니다.- 직원 리소스 그룹 및 다양성 이니셔티브를 포함한 Cloudflare에서의 생활에 대해 더 알아보세요.
- Cloudflare는 리턴십과 수습 기간 프로그램을 통해 채용하고 사이버보안의 다양한 목소리를 높일 수 있도록 지원합니다.
- Cloudflare는 더 많은 다양성 지원 활동과 채용을 위해 AfroTech, Grace Hopper Celebration, Women Who Code, Latinas in Tech 등과 같은 조직 및 협의회를 후원하고 협력해 습니다.
Newsweek 및 BPI에서 Cloudflare를 2022년 가장 사랑받는 직장으로 선정했습니다
“Cloudflare의 팀이 소속감을 느끼고 최상의 업무 능력을 지원하는 직장을 만드는 것은 매우 중요합니다. 이것이 우리가 성소수자(LGBTQIA+) 등 모든 사람을 포용하는 기업 관행, 정책, 혜택, 전반적인 문화를 구축한 이유입니다. 인권 캠페인(Human Rights Campaign)의 기업 평등 지수에서 100점을 획득하는 것과 포용적인 직장을 만들기 위해 노력한 다른 모든 회사와 함께 인정을 받는 것은 Cloudflare에서 자랑스럽게 생각하고 있는 부분입니다.”
Jennifer (Jen) Taylor Cloudflare SVP, 최고 제품 책임자
유엔 글로벌 콤팩트
Cloudflare는 유엔 글로벌 콤팩트의 서명인입니다. Cloudflare는 UN 10대 원칙을 지키고 글로벌한 지속 가능한 개발 목표를 지원하는 더 나은 인터넷을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
- 2022년 성장에 관한 커뮤니케이션을 다룬 최신 영향 보고서를 읽어보세요.
"Cloudflare Impact는 인터넷이 전 세계적으로 지속 가능한 개발을 위해 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 믿음 하에 설립되었습니다. 더 나은 인터넷 구축을 지원하는 것이 목표이며 이러한 목표를 달성하기 위해 ESG(환경, 사회, 기업 지배구조) 이니셔티브를 사용하는 데 최선을 다하고 있습니다."
Matthew Prince 공동 창업자 겸 CEO, Cloudflare
Michelle Zatlyn 사장 겸 COO, Cloudflare