Cloudflare 人生
多元化、公平和包容对我们的成功至关重要。
我们的使命是帮助建设更好的互联网，而这依赖于一个欣欣向荣、同心合力的文化，其中我们尊重彼此的工作，倾听新想法，并鼓励彼此的专业发展和成长。
Cloudflare 创立时就考虑到了这一点，这可以追溯到其创始人：Matthew Prince、Michelle Zatlyn 和 Lee Holloway。自成立以来，他们就致力于营造和维护一个包容的工作场所，使所有员工都能以自己的全部身份出现，并将工作做到最好。
培育社区
和大多工作场所一样，Cloudflare 也拥有各种社区：您所在的团队、您的跨部门合作伙伴以及（因为我们非常重视入职流程）您的新员工团体。这些社区，尤其是前两个，对于帮助您完成工作非常重要。但我们对 Cloudflare 团队的期望不止于此。我们相信，社区可以建立联系，培养归属感，因此我们支持员工资源小组的发展。