La vie chez Cloudflare

Notre mission de construction d'un Internet meilleur repose sur une culture florissante et collaborative au sein de laquelle nous respectons le travail les uns des autres, sommes à l'écoute des nouvelles idées et encourageons mutuellement le développement et l'ascension professionnelle des autres.

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De solides effectifs géographiquement dispersés

« ...[les équipes] travaillent en collaboration plus étroite qu'avant la pandémie. Auparavant, chaque bureau correspondait plus ou moins à une bulle de communication à part, désormais, la conversation est devenue collective. Cela donne de formidables occasions de découvrir les collègues pendant et au-delà des heures de travail. »

Justina Wong
Responsable du support technique

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Réunir des équipes diversifiées

« Chez Cloudflare, nous tenons à réunir des effectifs diversifiés, au sein desquels chacun peut être soi-même, quels que soient le genre, l'orientation sexuelle ou le bagage culturel. »Lee Sam
Responsable du recrutement

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Le bon endroit pour moi

« Si vous souhaitez vraiment être impressionné par Cloudflare, rencontrez-les. Chaque employé sait que l'entretien est organisé après mûre réflexion, avec attention et en prenant le temps de connaître un candidat tandis que lui apprendra à connaître Cloudflare. »

Ellie Jamison
University Programs Associate

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Aider les collectivités mal desservies

« ...il nous faut plus de contenu local dans les régions en voie de développement, nous avons besoin de davantage de support pour les communautés locales et nous devons donner plus de moyens aux régions en voie de développement. »

Roderick Fanou
Ingénieur systèmes

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Écrire simplement du code

« Les développeurs doivent être en mesure de se concentrer avant tout sur le code. Quelqu'un d'autre doit se charger des autres tâches telles que la mise en place d'une infrastructure, en la prévoyant rapide et évolutive. »

Rita Kozlov
Directeur, chef de produit

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construire un Internet meilleur

« Cloudflare s’est donnée pour mission de contribuer à bâtir un Internet meilleur. Agissant par anticipation, notre équipe de cryptographie prépare des expériences sur le déploiement des algorithmes post-quantiques à l'échelle de Cloudflare. »

Armando Faz-Hernández
Ingénieur de recherche

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Cultiver l'esprit de communauté

Chez Cloudflare, à l'instar de la plupart des lieux de travail, il existe des communautés internes : votre équipe directe, vos collaborateurs de fonction transversale et (car nous prenons très au sérieux l'intégration) votre nouvelle classe de recrutement. Ces communautés, en particulier les deux premières, sont importantes pour vous permettre de mener à bien les tâches qui vous incombent. Mais nous voulons encore plus pour notre équipe chez Cloudflare. Nous pensons que l'esprit de communauté permet de tisser du lien et nourrit un sentiment d'appartenance et c'est pourquoi nous avons encouragé le développement de groupes-ressources pour nos employés.

Afroflare

Avec Afroflare l'idée est de former une meilleure communauté Afro au niveau mondial chez Cloudflare et au-delà.

Asianflare

Asianflare met à l'honneur l'héritage varié de l'Asie dans le monde et fournit des ressources et une programmation visant à sensibiliser aux cultures asiatiques au sein de la communauté Cloudflare et au-delà.

Cloudflarents

Le service Cloudflarents propose une communauté et des ressources aux parents et aux familles, tout en accueillant également ceux qui ne sont pas parents, mais qui souhaitent le devenir ou s'intéressent aux questions liées à la famille.

Desiflare

Desiflare favorise la mise en réseau et crée un sentiment de communauté parmi les employés de Cloudflare en s'appuyant sur la si riche culture sud-asiatique comme plateforme pour rassembler les gens.

Flarability

Flarability propose un espace de discussion sur le handicap et l'accessibilité chez Cloudflare. Nous sommes une communauté collaborative et diversifiée de personnes qui établissent des partenariats pour innover et plaider en faveur de l'équité et de l'inclusivité au sein de l'espace de travail.

Greencloud

Greencloud est un groupe de travail consacré à la durabilité constitué d'employés de Cloudflare qui sont passionnés par l'environnement. Notre mission est d'aider Cloudflare a contribuer directement à la résolution de la crise climatique et créer un avenir plus durable.

Judeoflare

Judeoflare offre un espace sûr pour la communauté juive de Cloudflare et ses soutiens. Judeoflare a pour but d'enseigner les traditions juives tout en informant sur l'antisémitisme et l'holocauste.

Latinflare

Latinflare favorise la diversité sur le lien de travail, nourrit un sentiment de communauté et d'appartenance pour les employés de culture latino-américaine et contribue à l'intégration avec les communautés locales.

Mindflare

Mindflare fournit à la communauté Cloudflare des ressources en matière de santé mentale, et agit en faveur de la sensibilisation et de la lutte contre la stigmatisation en matière de santé mentale, le tout plus largement au sein de nos communautés.

Nativeflare

Nativeflare célèbre, éduque et met en lumière les problèmes actuels et contemporains des communautés amérindiennes, tout en leur apportant la reconnaissance dans le monde de la technologie, où elles sont gravement sous-représentées.

Proudflare

Proudflare cherche des moyens de soutenir et fournir des ressources à la communauté LGBTQIA+ et veille à ce que la communauté Cloudflare soit accueillante et inclusive pour tous.

Soberflare

Soberflare fournit une éducation, des ressources et un espace d'accompagnement pour toutes les personnes ayant adopté un mode de vie sobre.

Vetflare

Vetflare promeut notre communauté de vétérans qui se soutiennent et s'encouragent par le partage d'expérience, le recrutement des vétérans, le développement de carrière, la progression professionnelle et le maintien en poste.

Womenflare

Womenflare entretient un environnement inclusif, inspirant et sûr, qui soutient, élève et garantit une égalité des opportunités de réussite à toutes les personnes qui se reconnaissent femme chez Cloudflare. Toutes les identités de genre sont les bienvenues.

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Pourquoi avons-nous rejoint Cloudflare ?

Marcelo Affonso (vice-président d'Infrastructure Operations) et Rebecca Weekly (vice-présidente d'Hardware Systems) ont récemment rejoint notre équipe. Ils y racontent leur parcours vers Cloudflare, ce qui les a motivés à nous rejoindre et ce qui les enchante le plus...

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Journée internationale des droits de la femme 2022

Bienvenue à la journée internationale des droits de la femme 2022 ! Chez Cloudflare, nous sommes heureux de la célébrer avec vous ! Notre célébration ne se limite pas à ce blog, nous avons préparé de nombreux événements pour le mois de mars...

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